BENCHMARKING
Quantification et qualification des besoins de l’ensemble de l’entreprise conformément au Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe.
Les entreprises ou organisations peuvent souhaiter faire cela pour différentes raisons : préparer ou augmenter l’efficacité d’un plan de formation, analyser les compétences du personnel, introduire des intéressements en fonction des compétences acquises, en tant que benchmarks pour le développement de carrières...
- vue d’ensemble de la structure
- identification du personnel concerné
- évaluations
- rapport et conseils
- Intégration à la demande d’évaluations internes à la société, développement d’évaluations sur mesure, intégration à la demande de tests tels que TOEIC, TFI, BULATS, CLIP...